Zu dem Bereich der Personalangelegenheiten gehören zahlreiche Aufgaben, unter anderem die Verwaltung des bestehenden Personals und die Einstellung neuer Mitarbeiter.
Arbeiter/-innen (m/w/d) für die Grünanlagenunterhaltung (Stadt Espelkamp) »
Bauingenieur (FH) (m/w/d) (Diplom oder Bachelor/Master) für die Aufgabenbereiche Wasser/Abwasser »
Elektroniker/in (m/w/d) für die Zentralkläranlage Stemwede-Wehdem (Gemeinde Stemwede) »
Hygienefachkraft (m/w/d) Kreis Minden-Lübbecke »
Kommunales Integrationsmanagement Case-Manager*innen m/w/d (Kreis Minden-Lübbecke) »
Kommunales Integrationsmanagement Koordinator*innen m/w/d (Kreis Minden-Lübecke) »
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Wasserversorgung (Gemeinde Stemwede) »
Mitarbeiter/in (m/w/d) Stadtmarketing (Stadt Espelkamp) »
Projektmanagement Innovationsnetzwerk (m/w/d) Kreis Minden-Lübbecke »
Projektmanager Hochbau (m/w/d) (Stadt Espelkamp) »
Reinigungskräfte (m/w/d) Kreis Minden-Lübbecke »
Reinigungskräfte - Minijob (m/w/d) (Stadt Espelkamp) »
Sachbearbeiter*innen Aufenthalts- und Asylangelegenheiten m/w/d (Kreis Minden- Lübbecke) »
Sachbearbeiter*innen für den Allgemeinen Verwaltungsbereich (Kreis Minden-Lübbecke) »
Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für den Bereich Straßenbau (Stadt Espelkamp) »
zwei Bauingenieure/-ingenieurinnen (m/w/d) oder Bautechniker/-innen (m/w/d) (Stadt Espelkamp) »
